Akreditovaný 150 h výcvik v "Otevřeném dialogu" (MPSV)Nabízíme prakticky pojatý akreditovaný výcvik v metodě "Otevřeného dialogu", s mnoha praktickými nácviky, v rozsahu 150 hodin . Výcvik je veden zkušenými lektory. V průběhu výcviku se s Vámi podělíme mmj. i o naše praktické zkušenosti z práce s klienty metodou OD i o zkušenosti s využitím OD v práci s týmem vč. intervize v duchu OD, ale i s postřehy ze zavádění OD do fungování organizace. Po dohodě je možné připravit výcvik pro organizace s větším počtem účastníků "na klíč". V souladu s pravidly MPSV v době mimořádných opatření vlády ČR jsme připraveni i na výcviková setkání online formou na platformě ZOOM. Aktuálně běží od listopadu 2023 osmý běh v Olomouci a devátý během roku 2024 v Praze, místa jsou již obsazena. OTEVŘENÝ DIALOG – VÝCVIKOVÝ KURZ pro pracovníky pomáhajících profesí, zvláště v oblasti duševního zdraví Lektoři výcviku: Dr. Lenka Turková, PhDr. Lenka Poláková případně další lektoři viz akreditace MPSV Rozsah: 150 hodin ZAHÁJENÍ VÝCVIKU: podzim 2024 6 výcvikových setkání (třídenních) plánované termíny 9.-11.10.2024, 18.-20.11.2024, 4.-6.12,2024, 8.-10.1.2025, 5.-7.2.2025, 2.-4.4.2025 Kurz je akreditován MPSV: (akreditace č. A2021/1017-SP/PC/PP/VP)
Pro koho je kurz určen? Výcvikový kurz je vhodný pro všechny pracovníky v pomáhajících profesích, kteří chtějí zvýšit kvalitu své práce s klienty obecně. Je otevřen lidem s různým profesním zázemím: zdravotním sestrám, sociálním pracovníkům, pracovníkům v sociálních službách, peer pracovníkům, psychiatrům, psychologům. Co nabízíme? V průběhu výcviku bude představen Otevřený dialog jako metoda i jako přístup k životu. Budou představeny hlavní principy Otevřeného dialogu i historie metody. Účastníci budou obeznámeni s podstatou dialogické praxe, osvojí si základní dovednosti naslouchání, absolvují řadu cvičení pro utváření dialogické praxe, včetně tréninku reflektování. Výcvik je založen zejména na vlastní zkušenosti bytí v dialogu, skrze kterou si účastníci osvojují filozofii Otevřeného dialogu, jeho principy a vodítka. Součástí bude i sebezkušenost a také supervizní práce. Budou probrána témata práce se sociální sítí klienta, práce s krizí apod. Důraz bude kladen zejména na praktický nácvik metody, budou využívány praktické ukázky metody, modelové situace apod. Zahrada 2000 pracuje metodou Otevřeného dialogu formou síťových setkání několik let s klienty. Výhodou kurzu bude možnost sdílet naši praxi a praktické zkušenosti, setkat se s klienty a hovořit s nimi i o jejich zkušenostech. Předpokládáme, že absolvování tohoto výcviku zvýší celkovou úroveň kvality práce pracovníků v pomáhajících profesích. Kurz je proto vhodný i pro ty, kteří neplánují přímo realizovat síťová setkání otevřeného dialogu, ale pracují s klienty a chtějí se zdokonalit v procesech připojování a dobrého naslouchání, tedy zvýšit kvalitu své práce s klienty nebo s vlastním týmem obecně. Pro více informací kontaktujte Lenku Turkovou na e-mailu : l.turkova@zahrada2000.cz nebo na telefonu 739 036 165·· Dr. Lenka Turková – lektor výcviku Vystudovala · PhDr. Lenka Poláková – lektor výcviku
Byla zakladatelkou a vedoucí Mediačního Centra Olomouc, kde stále působí jako kmenový rodinný mediátor. Taktéž je zapsanou mediátorkou u Ministerstva spravedlnosti. Věnuje se práci s krizovými situacemi (konflikty v různých oblastech – obchodní, pracovní, civilní, rodinné, aj.), rozvojové práci pro týmy a jednotlivce, vzdělávání komunikačních dovedností, soft skills, sebeřízení v konfliktu, LSP workshopy (strategie, vize – firemní, týmové). Dlouhá léta se věnuje rodinám v krizi a možnostem participace dětí do rozhodovacích procesů. Lektorsky se věnuje tématům mediace, sebeřízení v krizových situacích, komunikačním dovednostem, rozhovoru s dospělým i dítětem, práci s rodinami (klienty) v krizi. Od roku 2011 realizuje Komplexní výcviky ve Facilitativní mediaci, dále specializované výcviky zaměřené na komunikační dovednosti, práci s konfliktem, vyjednávání, speciální techniky v mediaci, práce s emocemi atd. MUDr. Ondrej Žiak - lektor výcviku Profesn Mark Steven Hopfenbeck - odborný garant výcviku
|
jednooborovou psychologii na FF UP Olomouc, v roce 1991 zakončila doktorandské studium tamtéž. Jako klinický psycholog a psychoterapeut pracuje od roku 1990. Jednou z částí profesní náplně je provozování vlastní klinické psychologické praxe ( RECOVIA psychologické centrum Jeseník s.r.o.). Po většinu svého profesního života působí aktivně v neziskové oblasti, především péče o duševní zdraví. Je odborným garantem Zahrady 2000, z.s. Otevírat prostor a hledat cesty pro možnosti zotavení lidem s nejvážnějším duševním onemocněním, s respektem k jejich vlastním potřebám, považuje za své profesní poslání. V průběhu psychoterapeutického vzdělávání absolvovala několik dlouholetých terapeutických výcviků např. výcvik v Rodinné terapii, výcvik v Kognitivně behaviorální terapii, v Terapii zaměřené na řešení aj., které poskytují zázemí a dobrý základ pro terapeutickou práci. Za nejdůležitější však považuje vlastní životní zkušenosti.Věnuje se také supervizní práci (je absolventem výcviku ČIS) a lektorování (je lektorem CARe, lektorem supervizní části Výcviku v integrativní psychoterapii, a řady dalších kurzů. Je také členem skupiny propagující Otevřený dialog (
Získala doktorát na Filozofické fakultě Univerzity Palackého, kde taktéž absolvovala obor jednooborová psychologie. Absolvovala několik zahraničních mediačních výcviků (Transfotmativní i Facilitativní přístup), výcviky v supervizi, koučinku a je účastní se psychoterapeutického výcviku v Open dialogu. Pracuje jako koučka, mediátorka, supervizorka, terapeutka a lektorka.
Mark Steven Hopfenbeck je antropolog a docent na Norské vědecko technické univerzitě (NTNU) v Trondheimu, kde působí na katedře zdravotních věd. Vede nejdéle fungující postgraduální vzdělávací program v Otevřeném dialogu, nepočítáme-li vzdělávání ve Finsku, kde Otevřený dialog vznikl. Ve spolupráci s psychiatrem Rusellem Razzaque a rodinným terapeutem Valem Jacksonem je Mark také koordinátorem vzdělávání v projektu otevřených dialogů s peer podporou ve Velké Británii. V České republice Mark spolupracuje od roku 2017 úzce s organizací Zahrada 2000, která se snaží o zavedení principů Otevřeného dialogu jak do postupů (a metodik) poskytovaných služeb, tak i do provozního chodu organizace.